Om den försäkrade har fått en lönehöjning och har premiebefrielse- och/eller sjukförsäkring som är kopplad till procent av lön behöver uppgift om fullt arbetsför lämnas.

Med fullt arbetsför vid löneändring menas att den försäkrade:

• Ska kunna fullgöra sitt vanliga arbete utan anpassningar, inskränkningar eller lönebidrag som beror på hälsoskäl.

• Inte får ersättning från arbetsgivare eller Försäkringskassan som har samband med sjukdom, skada eller funktionsnedsättning (t ex sjuklön, sjukpenning, sjuk-/aktivitetsersättning – inklusive vilande sådan).

• Inte har varit helt eller delvis arbetsoförmögen i mer än 14 dagar i följd under de senaste 90 dagarna.

Om du anger uppgifter som inte är sanna eller fullständiga kan det innebära att riskförsäkringar som är kopplade till försäkringen inte gäller när de behöver utnyttjas. Då riskerar ni att betala premier för något ni inte kan använda fullt ut.